sinargunung.com, Kota Tangerang | Pemerintah Kota Tangerang terus mendorong peningkatan kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk mewujudkan birokrasi yang profesional, inovatif, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Hal tersebut disampaikan Wakil Wali Kota Tangerang, H. Maryono Hasan, saat membuka Pelatihan Diagnosa Organisasi yang digelar Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) di Graha Bhakti Karya, Modernland. Kegiatan ini diikuti 40 ASN dari berbagai perangkat daerah.
Maryono menekankan pentingnya penguatan kompetensi manajerial, khususnya kepemimpinan. Menurutnya, meski banyak pegawai memiliki potensi dan prestasi yang beragam, kemampuan manajerial tetap menjadi kunci untuk mendukung kinerja di berbagai instansi.
“Kalau setiap ASN punya kepemimpinan dan manajemen yang baik, ditempatkan di dinas mana pun pasti bisa berjalan lancar,” ujarnya.
Ia menambahkan, kemampuan mendiagnosa organisasi akan membantu ASN memahami kekuatan, kelemahan, peluang, serta tantangan di unit kerjanya. Dengan begitu, strategi yang diambil bisa lebih tepat sasaran dan pelayanan publik makin prima.
“Pelatihan ini diharapkan bisa memperkuat kapasitas ASN dalam mengevaluasi sekaligus mentransformasi organisasi, sehingga reformasi birokrasi berjalan efektif dan melahirkan inovasi yang bermanfaat nyata bagi masyarakat,” kata Maryono.
Di akhir sambutannya, Maryono mengingatkan bahwa setiap perubahan harus tetap berpijak pada integritas serta nilai dasar ASN, yaitu BerAKHLAK.
“ASN harus adaptif, inovatif, tapi tetap menjunjung tinggi integritas dan akhlak mulia,” tegasnya. red